Le Bundestag se retrouve en plein débat sur la manière de repenser le service militaire, en lien avec l’investissement de taille prévu pour moderniser les capacités militaires. Le ministère fédéral de la Défense, piloté par le SPD, prépare un projet de loi qui redéfinit le système en place. Les discussions s’animent avec des partis comme la CDU/CSU et le SPD, notamment autour d’une idée qui dérange certains : instaurer un tirage au sort pour relancer le service.
Comment se passera le recrutement ?
À partir de 2026, chaque jeune Allemand qui fête ses 18 ans recevra une lettre du ministère de la Défense accompagnée d’un questionnaire portant sur sa disponibilité pour servir dans la Bundeswehr, explique Le Parisien. Ce dispositif touchera environ 350 000 personnes par tranche d’âge, dans le but d’augmenter les effectifs de l’armée. Une fois que tout le monde aura rempli ce questionnaire obligatoire, une sélection par tirage au sort pourrait être organisée. L’objectif affiché est de faire passer le nombre de soldats actifs de 180 000 aujourd’hui à 260 000 dans quelques années.
Tous les jeunes nés en 2008 recevront ce questionnaire dès leur majorité. La réponse sera obligatoire pour les garçons, tandis qu’elle restera facultative pour les filles. Par la suite, les profils qui se démarqueront seront conviés à un entretien et à un test d’aptitude, pour n’intégrer que ceux qui sont réellement motivés et capables.
Ambitions et avis partagés
L’Allemagne prévoit de recruter 80 000 soldats supplémentaires d’ici à 2035, en s’inspirant de modèles de service militaire volontaire comme en Belgique, avec comme objectif annuel d’accueillir 30 000 jeunes volontaires dès 2030 (contre 15 000 actuellement). Avec la nouvelle loi prévue pour début 2026, Berlin ambitionne de constituer une armée comprenant 460 000 soldats en 2035, en alliant force active et réservistes.
Les avis sont toutefois partagés. Matthias Miersch (SPD) rappelle que le service doit rester attractif et fondé sur le volontariat. À l’inverse, Johann Wadephul (CDU) appelle à un retour immédiat à l’obligation du service militaire, une position partagée par Markus Söder (CSU) qui juge ce projet trop timide sur le long terme. Par ailleurs, tandis que 54 % des Allemands se disent favorables à la réintroduction du service obligatoire, la majorité des jeunes de 18 à 29 ans n’y adhère pas.
Un processus de sélection et des avantages pour attirer les jeunes
La sélection s’appuie sur plusieurs critères : aptitude physique, motivation, un examen médical ainsi qu’un entretien individuel. Pour inciter plus de jeunes à rejoindre la Bundeswehr, plusieurs avantages sont proposés. On peut notamment citer :
- la prise en charge des frais du permis de conduire
- une rémunération nette mensuelle de 2 300 €
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